Las pymes reclaman bajar la presión fiscal para competir

Actualidad26/06/2025Diario UrbanoDiario Urbano

En un contexto de fuerte ajuste económico, caída del consumo y aumento de costos, el vicepresidente de la Unión Industrial de San Juan (UISJ) y miembro de la Unión Industrial Argentina (UIA), Hugo Goransky, hizo un crudo diagnóstico sobre la situación de las pymes en la provincia y en el país.

goransky

En declaraciones recientes, Goransky abordó los desafíos que enfrentan las industrias en materia de tarifas, presión impositiva, mercado laboral y financiamiento.

“Es un momento muy difícil, sobre todo para las pymes”, expresó Goransky al referirse al impacto de las altas tarifas de energía, un factor que, según explicó, se suma a la baja de ventas y la dificultad para cobrar por parte de los clientes. Frente a esa realidad, destacó que muchas empresas optaron por invertir en parques solares propios para reducir costos energéticos, una estrategia que ya se está evaluando en términos de amortización.

El empresario reconoció que hubo una baja en la inflación gracias a la no emisión monetaria, pero advirtió que esto generó una “falta de circulante de dinero” que afecta directamente a la actividad productiva y comercial. 

La preocupación por los impuestos fue uno de los ejes centrales de su análisis: “La composición impositiva en un producto argentino es muy alta, y eso nos deja fuera de competencia en muchos casos”, remarcó.

Goransky también advirtió sobre sectores particularmente golpeados, como el textil, que enfrenta una fuerte competencia de productos importados, y el sector salud, afectado por altos costos operativos y complicaciones en la cadena de pagos. 

Además, destacó que desde la UI están impulsando una propuesta para que el Gobierno Nacional implemente una ley de promoción de desarrollo federal que permita corregir las asimetrías regionales que afectan a las pymes del interior del país.

En otro tramo de su intervención, Goransky planteó la necesidad de avanzar en una modernización laboral que facilite la contratación y reduzca los conflictos al momento de las desvinculaciones. “Hay que generar empleo con reglas claras”, sostuvo.

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