En febrero de 2026, el salario de las trabajadoras de casas particulares en la Argentina se mantiene con los valores mínimos fijados por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP).

El cálculo de los salarios depende directamente de la categoría de la trabajadora y de si su jornada incluye retiro o no. Las escalas contemplan diferencias según la categoría, la modalidad y la carga horaria.

A continuación, el detalle actualizado de cuánto cobra una empleada doméstica por hora y por mes.

Cuánto cobra una empleada doméstica por hora en febrero 2026

Supervisión

  • Con retiro: $3.895,56
  • Sin retiro: $4.254,05
  • Tareas específicas
  • Con retiro: $3.696,15
  • Sin retiro: $4.039,45

Caseros

  • Sin retiro (residen en el lugar): $3.494,25

Asistencia y cuidado de personas

  • Con retiro: $3.494,25
  • Sin retiro: $3.894,43

Tareas generales

  • Con retiro: $3.250,13
  • Sin retiro: $3.494,25

Estas tarifas horarias sirven como base para calcular el salario mensual en jornadas completas o parciales.

Salario mensual de empleadas domésticas en febrero 2026

Para quienes cumplen jornada completa, los salarios mínimos mensuales son:

Supervisión

  • Con retiro: $485.961,09
  • Sin retiro: $539.711,97

Tareas específicas

  • Con retiro: $452.478,51
  • Sin retiro: $502.101,03

Caseros

  • Sin retiro: $441.806,54

Asistencia y cuidado de personas

  • Con retiro: $441.806,54
  • Sin retiro: $490.745,56

Tareas generales

  • Con retiro: $398.722,14
  • Sin retiro: $441.806,54

Antigüedad y zona desfavorable: los adicionales

Además del salario básico, la normativa establece adicionales obligatorios:

  • Antigüedad: 1% del salario por cada año trabajado.
  • Zona desfavorable: 30% adicional en provincias o localidades donde el costo de vida es más elevado.

Estos porcentajes se suman tanto al salario mensual como al valor por hora correspondiente a cada categoría.

Cómo se calcula el sueldo en jornadas parciales

En el caso de jornadas reducidas, la remuneración se determina multiplicando la tarifa horaria por la cantidad de horas trabajadas.

Por ejemplo, una trabajadora que realiza cuatro horas diarias de tareas generales sin retiro cobra $13.977 por día, calculados sobre el valor horario de $3.494,25.

De esta manera, el salario final dependerá de la categoría, la modalidad de trabajo y los adicionales que correspondan según cada caso.