Crece el retiro voluntario en el comercio sanjuanino: 9 de cada 10 desvinculaciones no son despidos

Desde el Sindicato de Empleados de Comercio confirmaron un aumento en los acuerdos por retiros voluntarios, especialmente en supermercados nacionales, como alternativa ante la caída de ventas y el freno en el consumo.

En un contexto económico complejo, con ventas en baja y consumo retraído, el comercio en San Juan experimenta no sólo un reacomodamiento en sus cifras, sino también una transformación en su mapa laboral. Según datos del Sindicato de Empleados de Comercio (SEC), los acuerdos por retiro voluntario superan ampliamente a los despidos, en una relación estimada de 9 a 1.

La secretaria general del SEC, Mirna Moral, recientemente reelecta al frente del gremio, explicó que los supermercados e hipermercados de cadenas nacionales son los que más están aplicando esta modalidad. Moral detalló que este mecanismo permite planificar la salida del empleado de forma consensuada, con una compensación económica negociada, aunque aclaró que no se trata de una opción completamente ventajosa.

Entre los casos concretos, Moral mencionó que sólo en el último mes se acordaron seis retiros voluntarios en Cencosud, y que hay negociaciones abiertas con empleados de Hiper Libertad.

Si bien en otros rubros del comercio el empleo se ha mantenido, Moral remarcó que el impacto más fuerte está en los supermercados, que “han sido claramente golpeados por la caída en el consumo”.