Carlos Munisaga destacó la recategorización de trabajadores municipales

El intendente de Rawson, Carlos Munisaga, afirmó que la recategorización de trabajadores es una demanda histórica que ha superado los 10 años.

El jefe comunal de Rawson detalló que este proceso ha sido extenso, buscando ser transparente y justo, y ha beneficiado a casi el 70% del personal municipal, alcanzando a 685 de un total de 1.100 empleados.

Munisaga enfatizó que este avance representa una construcción de justicia, donde se asegura que se realice la misma tarea con igual remuneración. Su plan de gobierno, según explicó, está enfocado en ofrecer servicios de excelencia y se acompaña de un plan de obras y mejoras permanentes, siempre en apoyo al área de producción.

Desde el punto de vista financiero, el intendente aseguró que todo está debidamente presupuestado y que el municipio busca ejecutar un presupuesto equilibrado. Aunque reconoce que siempre hay áreas de mejora, destacó que Rawson es un municipio ordenado y en constante acción.

Finalmente, confirmó su participación en la reciente marcha en defensa de la universidad pública, subrayando la importancia de proteger las conquistas logradas en este ámbito.