El empleo formal y el tejido empresarial de la provincia muestran un saldo negativo tras los primeros años de la administración federal. El relevamiento mensual que efectúa la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) evidenció una reducción en los indicadores sociolaborales del sector privado sanjuanino, con una contracción en la cantidad de puestos asalariados registrados y el cese de actividades de diversas unidades productivas.
Evolución del empleo formal
Al momento del recambio institucional, el territorio local contabilizaba un universo de 163.728 trabajadores bajo cobertura del sistema de riesgos del trabajo. Los registros consolidados correspondientes al primer cuatrimestre señalan que la nómina de personal dependiente se ubicó en 161.707 operarios, lo que equivale a la supresión de 2.021 empleos registrados en el circuito privado.
La trayectoria de las estadísticas laborales exhibe dos etapas diferenciadas. El impacto inicial de las medidas de ordenamiento macroeconómico provocó un piso recesivo hacia el cierre del primer año, con la pérdida de más de 4.000 puestos fijos. Durante el período posterior se observó una reactivación paulatina que permitió recuperar una porción del terreno perdido, estabilizando los indicadores aunque sin alcanzar los valores de la línea de base previa.
Cierre de unidades productivas
A diferencia de la curva de empleo, la cantidad de empleadores activos mantuvo una tendencia declinante constante en la provincia. El padrón de empresas con personal a cargo pasó de 6.587 firmas iniciales a un total de 6.432 organizaciones declaradas, lo que representa la desaparición neta de 155 contribuyentes patronales en el mercado formal local.
La dinámica sectorial revela que la caída del entramado corporativo se aceleró de manera notable durante las primeras mensualidades del año en curso, período en el cual se concentró la mitad de las bajas patronales totales. Los sectores comerciales e industriales asocian esta dinámica a las dificultades persistentes para absorber los costos fijos operativos en un contexto de baja demanda interna.
Factores de la coyuntura industrial
Las cámaras empresarias de la región atribuyen el desempeño de las variables a un escenario general de reconfiguración productiva a nivel país. La combinación de menores niveles de consumo en el mercado doméstico, sumada a la flexibilización de los esquemas de comercio exterior y la competencia de bienes importados, afectó la capacidad de producción de las plantas fabriles medianas y pequeñas.
Los analistas del mercado laboral coinciden en que la sustentabilidad de la recuperación del empleo formal estará supeditada a la estabilización de las pymes locales, las cuales manifiestan márgenes estrechos para el sostenimiento de sus estructuras de personal ante la prolongación de las pautas de ajuste económico.
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