El Gobierno promulgó la Ley de Modernización Laboral tras su aprobación en el Senado

El Gobierno nacional promulgó la Ley de Modernización Laboral, una de las reformas más importantes impulsadas por la administración de Javier Milei en materia de empleo. La medida fue oficializada mediante el Decreto 137/2026, apenas una semana después de su aprobación definitiva en el Senado.

La norma, registrada como Ley N.º 27.802, introduce modificaciones en distintos aspectos del sistema laboral argentino, incluyendo la Ley de Contrato de Trabajo, el esquema de negociación colectiva y el funcionamiento de los conflictos laborales.

Entre los principales cambios se encuentra la creación de programas destinados a promover la formalización del empleo y mecanismos para incentivar la registración de trabajadores. La reforma también introduce herramientas para regularizar relaciones laborales informales mediante planes de blanqueo y reducción de sanciones.

Además, el texto contempla modificaciones en la relación entre empresas y sindicatos, estableciendo nuevos límites para los aportes sindicales y ajustes en el sistema de negociación colectiva.

El proyecto había sido aprobado por el Senado con 42 votos a favor, 28 en contra y 2 abstenciones, convirtiéndose en una de las iniciativas legislativas más relevantes del oficialismo en el Congreso.

Desde el Gobierno sostienen que la reforma busca modernizar el mercado laboral y facilitar la creación de empleo formal. Sin embargo, sectores sindicales y parte de la oposición advirtieron que los cambios podrían afectar derechos laborales históricos y generar mayor flexibilidad en las condiciones de contratación.