Paritaria docente en San Juan: pasó a cuarto intermedio y el Gobierno convocó a una nueva reunión para el 10 de marzo

La negociación salarial entre el Ejecutivo provincial y los gremios UDAP, UDA y AMET continuará la próxima semana luego de que la última reunión finalizara sin acuerdo. La propuesta oficial incluye aumentos del 5% al valor índice en marzo y junio, además de modificaciones en distintos ítems del nomenclador docente.

La negociación salarial entre el Gobierno de San Juan y los gremios docentes pasó a cuarto intermedio y continuará el martes 10 de marzo a las 14, tras una reunión paritaria que finalizó sin acuerdo entre las partes.

Durante el encuentro, los representantes del Ejecutivo provincial presentaron una propuesta que contempla un incremento del 5% al valor índice a partir de marzo, tomando como base el salario de diciembre de 2025, y otro 5% adicional previsto para junio. El planteo también incluye modificaciones en diferentes componentes del nomenclador docente.

Entre los puntos destacados, se propuso una suba de seis puntos en el código A01 correspondiente al sueldo básico desde marzo, junto con un aumento de cuatro puntos en el ítem E60. Además, el esquema prevé sumar dos puntos adicionales al A01 en mayo.

Para junio, la iniciativa establece la aplicación del segundo aumento al valor índice y la realización de una instancia de revisión con el objetivo de evaluar la evolución de los salarios en función del contexto económico.

Desde el Gobierno provincial señalaron que la propuesta representa una mejora respecto de planteos anteriores y recordaron que en los primeros meses del año ya se implementaron medidas orientadas al sector educativo.

En ese marco, detallaron que en enero se otorgó un bono de $120.000 acompañado por una actualización de cuatro puntos al código A01. En febrero, en tanto, se abonó un adicional de $100.000 por el ítem escolaridad y se realizó el pago correspondiente al concepto de equipamiento docente, que alcanzó los $128.801.

Por su parte, los gremios UDAP, UDA y AMET resolvieron no aceptar la propuesta durante la reunión paritaria. En el acta correspondiente dejaron asentado que el ofrecimiento presentado por el Ejecutivo no se ajusta a los parámetros de recomposición salarial planteados previamente por el sector.

Los representantes sindicales también manifestaron su preocupación por la evolución del poder adquisitivo del salario docente y remarcaron la necesidad de avanzar en una actualización que contemple el actual contexto económico.