UDA pedirá recomposición salarial y mejoras en las condiciones laborales en la nueva paritaria docente

La secretaria general de la Unión Docentes Argentinos (UDA) San Juan, Karina Navarro, adelantó que el gremio buscará en la próxima paritaria tratar temas pendientes de las negociaciones anteriores y recomponer los salarios que, según indicó, aún están desfasados respecto al costo de vida actual.

Navarro sostuvo que el gremio insistirá en una recomposición salarial integral y en mejoras en el radio de trabajo, destacando que los aumentos otorgados no logran acompañar la inflación.

La referente de UDA evitó precisar un porcentaje concreto de aumento que solicitarán en la mesa paritaria, argumentando que debe actuarse con prudencia para alcanzar un acuerdo sostenible. Sin embargo, señaló que el objetivo es superar el millón de pesos como piso salarial, monto que variará según la antigüedad y otros ítems del recibo.

Otro de los puntos que UDA llevará a la mesa será la titularización de docentes para garantizar el avance en la carrera educativa. Navarro señaló que existen expedientes demorados desde hace más de dos años, lo que impide la estabilidad laboral de numerosos trabajadores.

Respecto al período de discusión salarial, Navarro consideró que no sería razonable cerrar acuerdos hasta febrero, dado el contexto económico incierto. Propuso en cambio negociar mes a mes para poder adaptar los incrementos a la realidad inflacionaria.

Además, recordó que aún resta cumplir con el compromiso de convocar a las mesas de trabajo para el diseño de las currículas, un tema acordado en instancias anteriores pero aún pendiente por parte del Ministerio de Educación.

Finalmente, Navarro anticipó que también se abordarán reclamos vinculados a la Obra Social Provincia y otros componentes del salario docente que requieren respuestas urgentes.