Tras la definición de los horarios de invierno, comerciantes descartaron implementar la jornada continua. Desde el sector mercantil insisten con el reclamo, pero advierten que el nivel de consumo no lo justifica.
La actualización de los horarios comerciales para la temporada de invierno en San Juan volvió a poner en agenda un debate recurrente: la posibilidad de implementar el horario corrido. Mientras el planteo es impulsado por trabajadores del sector, los empresarios mantienen su postura negativa y aseguran que no es viable en el contexto actual.
Con el nuevo esquema, los comercios ajustaron su franja vespertina, adelantando la apertura a las 16:30 y extendiendo la actividad hasta las 21, mientras que en departamentos alejados el horario se estira hasta las 22. El formato mantiene el esquema tradicional dividido, en contraste con los centros comerciales y shoppings que operan de manera continua durante toda la jornada.
Desde el sector empresario, sostienen que la jornada corrida no se adapta a la dinámica local. Recuerdan que su única aplicación fue durante la pandemia, en un contexto excepcional, y descartan que pueda replicarse en condiciones normales. Argumentan que el comportamiento del consumo y las características culturales de la provincia, donde la actividad disminuye durante la siesta, condicionan la organización del comercio.
En ese sentido, advierten que extender el horario sin una demanda sostenida no resulta rentable. Según explican, los comercios concentran su actividad en las franjas de mayor movimiento, por lo que modificar ese esquema implicaría mayores costos sin garantías de incremento en las ventas.
Aun así, el reclamo por el horario corrido persiste entre los empleados mercantiles, quienes lo plantean como una mejora en las condiciones laborales. En paralelo, algunas grandes superficies y cadenas comienzan a ofrecer alternativas con horarios extendidos o continuos, lo que introduce nuevas dinámicas en el sector.
Con posiciones enfrentadas, el debate sigue abierto y refleja la tensión entre la organización tradicional del comercio local, las condiciones laborales y los cambios en los hábitos de consumo.