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Histórico acuerdo para los porteros sanjuaninos: pactan incrementos haberes y recategorizaciones masivas

Tras intensas jornadas de protesta, el personal de servicio autoconvocado destrabó el conflicto con el Ejecutivo provincial. El convenio contempla el ascenso de posiciones escalafonarias para la planta permanente y beneficios para los contratados.

Jose Luis Lisi 10 de junio 2026, 11:15 2 min de lectura

El personal de servicio general de los establecimientos educativos de San Juan, nucleado de manera autoconvocada, selló un acuerdo con el Gobierno provincial que introduce profundas reformas salariales y laborales para el sector. El entendimiento llegó tras semanas de manifestaciones y medidas de fuerza en diversos departamentos, logrando establecer una mesa de diálogo directa con las autoridades de la administración pública.

El convenio estipula una suba inmediata del 3% sobre el sueldo básico de los empleados de planta permanente, un porcentaje que quedará fijo y se acoplará de manera acumulativa a las paritarias generales que se celebren en el futuro. No obstante, el impacto económico más significativo vendrá de la mano de un plan de ascensos escalafonarios: el Ejecutivo se comprometió a elevar dos categorías a todo el personal de planta antes de que concluya el año vigente, implementando además un sistema automático de promoción cada bienio.

Ricardo Santana, referente de la Escuela Manuel Belgrano de Jáchal y portavoz de los trabajadores, calificó este logro como inédito, remarcando que la falta de actualización en los rangos laborales afectaba el poder adquisitivo actual y la proyección de los haberes jubilatorios de los agentes. Asimismo, el pacto destina un apartado clave a los trabajadores precarizados, fijando un cronograma para el pase gradual a la estabilidad laboral de los contratados con mayor antigüedad, mientras que el resto percibirá un pago anual complementario equivalente al aguinaldo y unificará su fecha de cobro con el calendario general del Estado.

El desenlace de este conflicto evidenció un fuerte quiebre con las conducciones sindicales tradicionales. Desde el sector autoconvocado señalaron que las estructuras gremiales orgánicas estuvieron ausentes durante el inicio y desarrollo de los reclamos, pese a que algunas entidades intentaron un acercamiento posterior con el fin de intervenir en las instancias de negociación formal que se abrirán a partir de ahora.