La directora del organismo, Mónica Ruíz, señaló que la institución ya enfrenta un déficit de personal. Alertó sobre la posible pérdida de técnicos especializados y la falta de presupuesto que hoy solo alcanza para gastos básicos.
La implementación de un nuevo régimen de retiros voluntarios a nivel nacional ha encendido las alarmas en la Estación Experimental Agropecuaria del INTA San Juan. Su directora, Mónica Ruíz, manifestó una profunda preocupación ante la posibilidad de que nuevas bajas profundicen la escasez de recursos humanos que afecta la operatividad del organismo en la provincia.
Si bien hasta el momento solo un puñado de trabajadores ha manifestado interés, el nuevo esquema presenta condiciones que desalientan la adhesión masiva. Según explicó Ruíz, la compensación económica solo computa los años en planta permanente, excluyendo períodos bajo otras modalidades de contratación. "Muchos de los que evaluaban esta opción no la consideran conveniente bajo estos términos", precisó la funcionaria en diálogo con la prensa local.
A pesar de este freno económico, la dirección del INTA sostiene que cualquier egreso es crítico. En el último plan de retiros de diciembre de 2024, la institución perdió cuatro agentes, una cifra que, aunque parece menor, impacta directamente en una estructura que ya trabaja al límite. El rechazo a la medida es generalizado en la conducción regional y nacional bajo una premisa clara: “No sobra personal; siempre nos falta”, sentenció la directora.
La mayor inquietud radica en los sectores territoriales donde la presencia del Estado es mínima pero estratégica. Ruíz identificó puntos de alta sensibilidad:
Campos experimentales: Las sedes de Pocito y San Martín operan con dotaciones reducidas. Una baja en estas áreas afectaría directamente los ensayos y la investigación de campo.
Agencias de Extensión Rural: La salida de técnicos en los departamentos podría dejar vacantes funcionales imposibles de cubrir en el corto plazo, afectando la asistencia directa a productores.
Capital humano especializado: Se advirtió sobre la pérdida de profesionales formados incluso en el exterior con fondos públicos. "Esa inversión en formación es irrecuperable", lamentó Ruíz.
El conflicto de personal se da en un marco financiero asfixiante. La titular del INTA San Juan describió que las partidas enviadas por el Estado Nacional son actualmente "escuetas" y se destinan exclusivamente a sostener el funcionamiento mínimo y el pago de servicios básicos.
A pesar de este escenario de "puertas abiertas" con recursos limitados, el organismo ratificó su compromiso de mantener la agenda de asistencia técnica y planificación en todo el territorio sanjuanino, aunque bajo una presión institucional sin precedentes.