El Poder Ejecutivo de San Juan y las organizaciones sindicales del sector docente reabrieron la discusión paritaria con una oferta de recomposición salarial proyectada para la última mitad del año. La propuesta gubernamental establece un incremento escalonado del 6% pagadero en tres tramos iguales del 2% en los meses de agosto, octubre y diciembre. Los representantes gremiales someterán la iniciativa a votación de las bases trabajadoras con el objetivo de emitir una respuesta formal antes del inicio de las vacaciones de invierno.
Plazos urgentes y cláusulas pendientes
El esquema propuesto por la administración del gobernador Marcelo Orrego busca dar previsibilidad a la liquidación de haberes correspondientes al mes de julio. De aceptarse el ofrecimiento, en el mes de octubre se acoplará además la ejecución de un aumento del 5% ya pautado para los docentes que se desempeñan en los radios 4, 5, 6 y 7, completando así los acuerdos pendientes del periodo previo.
La Asociación del Magisterio de de Enseñanza Técnica (AMET) iniciará las rondas de consulta a través de un plenario de delegados convocado para este jueves. El propósito de la cúpula sindical es procesar los mandatos escolares para presentarse el viernes ante la cartera educativa con una postura unificada del sector.
Alerta por el presupuesto técnico
"No tenemos los fondos ni los recursos para que las escuelas técnicas puedan mantenerse operativas con renovación y adquisición de maquinaria", advirtió Adrián Ruiz, secretario general electo de AMET.
La agenda gremial excedió la pauta salarial e introdujo una profunda preocupación por la caída de recursos destinados a la formación profesional. Desde el sindicato señalaron que la supresión del artículo 52 de la Ley Nacional de Educación Técnico Profesional N° 26.058 interrumpió el flujo de partidas presupuestarias que Nación enviaba para la renovación de talleres y la compra de insumos tecnológicos. Ante este escenario, los funcionarios sanjuaninos se comprometieron a diseñar alternativas financieras locales para mitigar el impacto del ajuste federal.
El conflicto por el cobro de haberes
El tercer eje del debate se concentró en el impacto de la crisis económica sobre el salario de bolsillo de los educadores. AMET expuso ante los ministros provinciales la situación crítica de aquellos trabajadores que sufren la retención casi total de sus ingresos por parte de las entidades financieras debido a deudas acumuladas.
Frente a esto, el gremio solicitó formalmente que el Estado arbitre medidas de resguardo para garantizar la intangibilidad del sueldo alimentario. En sintonía con este reclamo, se reabrió la discusión sobre la libre elección del banco pagador por parte de los empleados públicos, un debate que cobra fuerza debido a la proximidad del vencimiento del convenio de exclusividad que la provincia mantiene con el Banco de San Juan desde 2017.
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