El Gobierno de San Juan y las organizaciones sindicales del sector educativo formalizaron la convocatoria para una nueva mesa paritaria, programada para el próximo martes 30 de junio a las 14:00 horas en la sede del Ministerio de Educación. El propósito del encuentro consiste en evaluar la evolución del Índice de Precios al Consumidor (IPC) y la recaudación local durante la primera mitad del ejercicio, con el objetivo de acordar los ajustes pertinentes en los haberes de los trabajadores de la educación para el segundo semestre de este año.
La mesa de negociación contará con la participación de las conducciones de UDAP, UDA y AMET, quienes mantendrán el diálogo con la ministra de Educación, Silvia Fuentes; el jefe de la cartera de Economía y Finanzas, Roberto Gutiérrez; y el secretario General de la Gobernación, Emilio Achem. El debate central girará en torno a la activación de la cláusula de revisión refrendada el pasado mes de abril, mecanismo diseñado para compensar eventuales desfasajes entre la inflación acumulada y los incrementos salariales ya liquidados, cuyo saldo podría verse reflejado en las liquidaciones correspondientes al mes de julio.
Este nuevo llamado se produce tras un inicio de año caracterizado por un prolongado proceso de discusión que demandó once audiencias y estuvo condicionado por medidas de fuerza gremiales. Aquel consenso inicial permitió elevar de manera escalonada el salario mínimo garantizado para el cargo testigo de jornada simple, estableciéndolo en $831.989 durante abril, con subas consecutivas que alcanzaron los $851.943 en mayo y se proyectaron en $876.332 para el mes en curso, complementado con el blanqueo de sumas fijas y mejoras en los adicionales por zona desfavorable.
De manera complementaria al debate económico, las autoridades educativas ratificaron un avance en materia de regularización laboral mediante los acuerdos alcanzados en la Paritaria Pedagógica. Este entendimiento posibilitará la titularización de aproximadamente 1.500 profesionales de la educación que se encontraban en condición de interinos, otorgándoles estabilidad en sus puestos de trabajo. Asimismo, la administración provincial y los gremios consensuaron que, a partir del próximo año, dichos procesos de titularización adquieran un carácter regular y se ejecuten con una periodicidad anual.
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