Un nuevo episodio de contracción en el consumo masivo se cobró la persiana de un punto comercial estratégico en la Capital sanjuanina. La firma Cabral Mayorista cesó de manera definitiva las operaciones en su emblemático local de calle Nuche, una decisión que implicó el despido directo de 18 dependientes y activó la intervención inmediata de la entidad gremial para supervisar los cálculos indemnizatorios.
Desde la conducción del Sindicato Empleados de Comercio (SEC), su secretaria general Mirna Moral confirmó que la empresa no contempla la relocalización de los damnificados en otros puntos de venta de la cadena. Ante esta situación, la representación sindical comenzó a revisar las liquidaciones finales conforme a la antigüedad, encuadramiento técnico y haberes devengados por cada operario.
Inversión inconclusa y reclamos acumulados
El establecimiento comercial, que registraba entre tres y cuatro años de funcionamiento continuo, había demandado desembolsos de capital considerables para su apertura. De acuerdo con lo argumentado por la firma, el intempestivo cese responde a un estrangulamiento financiero originado por un plan de expansión comercial que resultó insostenible en la coyuntura actual.
La dirigencia gremial remarcó que la firma no formalizó un Procedimiento Preventivo de Crisis previo al cese de actividades. Asimismo, desde el SEC recordaron que la compañía arrastraba antecedentes de diferendos laborales relacionados con demoras en el pago de haberes, diferencias salariales por categoría, suplementos por indumentaria y anomalías en la registración del personal.
Cifras que encienden alarmas en el sector
El achique de la distribuidora se enmarca en un escenario generalizado de fragilidad para la actividad mercantil de San Juan. Según estadísticas del sindicato, entre enero y septiembre de este año se atendieron aproximadamente 120 consultas vinculadas con cesantías, esquemas de retiro voluntario y liquidaciones.
No obstante, desde la conducción del SEC precisaron que estos guarismos reflejan un piso de la problemática real, dado que un porcentaje significativo de trabajadores afectados no canaliza sus reclamos de forma institucional.
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