La Asociación del Magisterio de de la Enseñanza Técnica (AMET) anticipó que la próxima mesa paritaria convocada por el Gobierno de San Juan para el 30 de junio no se limitará exclusivamente a la actualización salarial de cara a la segunda mitad del año. La entidad gremial planea incorporar a la agenda de debate una serie de deudas de arrastre del primer semestre, enfocadas principalmente en la reestructuración del nomenclador de cargos y en la optimización de los haberes para quienes se desempeñan en las locaciones geográficas más distantes de la provincia.
Distorsiones escalafonarias y pérdida de incentivo
El secretario adjunto de AMET, Francisco Campos, argumentó que la corrección del nomenclador docente es una prioridad urgente debido a los desajustes salariales acumulados en la estructura educativa. De acuerdo con el dirigente, las actuales escalas salariales provocan anomalías donde la asunción de mayores responsabilidades civiles o los ascensos dentro de la carrera profesional no se reflejan en una mejora económica proporcional, desalentando el desarrollo laboral dentro del sector.
Para revertir esto, los equipos técnicos del gremio vienen analizando diversos decretos preexistentes con el fin de subsanar fallas y omisiones normativas heredadas de reformas anteriores, las cuales terminaron damnificando a puestos específicos del organigrama escolar.
Compensación por zonas desfavorables
Otro de los pilares del pliego de condiciones que AMET presentará en la mesa paritaria es el seguimiento y readecuación de los adicionales por movilidad de los radios 4, 5, 6 y 7, que nuclean al personal que trabaja en las periferias y áreas rurales sanjuaninas. Durante la negociación previa se había pautado una mejora del 10% desdoblada en dos etapas, cuya aplicación práctica se encuentra en pleno desarrollo y ahora pretenden potenciar.
Preservación del poder de compra
En lo que respecta a la pauta salarial para el segundo semestre, la cúpula de AMET optó por la prudencia y no arriesgó cifras porcentuales rígidas previas al encuentro formal. Sin embargo, Campos remarcó que la meta irrenunciable es consolidar un esquema que equipare los índices inflacionarios del período para blindar el poder de compra de los educadores, señalando que la mayoría de los trabajadores del sector se ubican en franjas de ingresos medios o bajos y presentan serias dificultades para cubrir el costo de vida mensual.
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